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英语不好如何混外企

2019-11-09 15:40:53 | 来源: 动作游戏

之前讲过,英语不好也可以进外企,只要面试头几天的突击便可。这里面的要义有2:英语听力短时间提高,你得能听懂对方的问题;其次,英语面试都常见问答,你能应付那1小时就行。

但是,你英语不好即便混进了外企,接下来怎么办呢?这跟丑媳妇见公婆一样,忽悠得了一时忽悠不了一世啊。

英语不好如何混外企

【前半年】

我就是。当初混进了外企,我这外企还不是那种没什么外国人的外企,同部门10来个人,俩领导,其他8个都平级同事。这平级同事中就仨外国人,有一个还坐在我旁边。大家不知道,更刺耳懂的是日常生活用语,面试反而好应付。

邻座这小老外第二天早上跟我打招呼:“Good morningHenry.It's cold!”我懵了,“早上好”是听懂了,后面这啥?“Code?”Code好像是领结的意思?他是不是说我今天穿西装没打领带,还是领结?......我不置可否,就微笑,不敢说话。

总之,就是靠猜来听老外同事的话。开会的时候好一点,就那几个确定的命题,会后我就躲着他们。老外同事中午叫我吃饭,我赶忙叫上另外几个中国同事,食堂打饭排队我生怕跟老外聊天,故意跟他们之间隔开一两个人。我们同事中有个上海美女,名叫Emily,我就特羡慕她,跟哪个老外都聊得来,人家这听力和口语,杠杠的。

很快,我参与了公司的一个新项目,名字好像叫做斯柯达土星。去参加项目会议,还好,这次的项目经理是个中国人,不过其他来自10几个部门的与会者,也有好几个老外,所以会议全程也都英文的。

不过这不怕,项目经理全程中式英语,而且是照着ppT一条一条过会,确认项目时间,最后还要投票啥的。你同意,就是代表了你全部部门“Vote YES”了,你得全部门事前沟通好,才能投赞成票。你“Vote NO”,接下来你得当众大篇幅讲授为什么你不同意,异议在哪里,相干责任人你还得说出来。

你看,这本科刚毕业三年的小伙子,真是人艰不拆,说“YES”想让事件往前进,怕担责任也不敢;说“NO”,茶壶里有饺子倒不出来,语言不过关。这叫进退两难,左右都不是,你说该怎么办?

凉拌,看在高薪的份上,我就这么支支吾吾的,等散会了,项目经理留下来做会议记录时,我凑上去用中文解释给他听。项目经理大多情商比较高,也不怪我会议上不说,此刻也愿意帮我更改下记录。

总之,就这么每天一起吃午餐,也每周一两次会议左一轮右一轮地开,大概半年后就大多能听懂了,这是个很奇妙的进程。此时,看英文电影的话,也大致有一半以上能听懂了。

英语不好如何混外企

【半年后】

大家注意下,听、说、读、写,这是个难度逐渐提高的进程,听懂以后难点就是说。

有时我们中午出去吃饭,或哪天食堂不开,也要出去吃饭。碰到有一天,办公室就剩下我跟一个德国工程师Horst。说来好玩,Horse是马的意思,德国人这Horst是啥意思呢?我不得而知,我跟Horst俩人出去吃饭,为了避免尴尬,我记得前不久他说他女朋友要来,这周她会先飞到香港,然后来上海,他俩要请大家吃饭。我就明知故问了:“When are your boyfriend coming?”

这Horst突然身体离我1米开外,做了个很陌生的坚决表态:“NoI'm not!”我疑惑了,我问他女朋友啥时候来,他说他不是,这啥意思?我突然想到,刚刚说错了,我这心里想的是女朋友,嘴上却问得人家“男朋友啥时候来”。你说这嘴是否是蠢到家了?!我立即改口:“Sorry.Girlfriend!”Horst听到后,这才恢复了常态。

这里是告知大家,外语你能听懂意思也不行,你得熟练,别要用词的时候你再去想,即使想到以后还很容易说一个毛病的单词。这就是“说”的熟练程度,你光“会”是没用的,你得熟练。

英语不好如何混外企

【礼尚往来】

大约1年后,这外语明显就突飞猛进了,不管听说还是读写,都远超我过去2十年所学的水平。

第二年,我接了个上汽荣威的项目,公司四个部门派出了四个杰出代表,类似军令状。我们四个人,接下来了这个任务:将荣威项目的一款导航仪成本,从本来通用同款的400美元在1年内降一半下来,到200美元以下。这任务不轻,仨战友中,一个大老外。这大老外都60岁了,也才是个经理级别,跟我们称兄道弟。他儿子也刚大学毕业,来中国玩,他还让他到办公室来挨个给我们打招呼。

这都是一个项目里的“战友”了,我自然就跟这大老外经理玩得好,还几次受邀去他家里吃饭。他住的地方,实际上在一幢能看见黄浦江的酒店式公寓里面,俗称“望江楼”。听说月租金就6七万。他也就一个经理级别,公司为何给他安排这么好的住宿条件的?很快,第一次做客,就有了答案:这老外的老婆,是我们亚太人事总监。哈哈,他是占了老婆的光。

中国有礼尚往来,美国人也应当差不多吧!所以,我也得回请,其中一次在上海铜川路水产市场,我跟另一个同事一起请他们夫妻俩吃海鲜。点了十几个菜,俩老外看见了这么多海里的动物,一个不敢吃,1会长得像蚯蚓,一会蚂蟥的,终究他俩只敢吃虾。

后来2009年,我都跳槽了,这对老外夫妻还请我吃饭,由于他们要离开中国了。

再后来,大概2010年,收到他的邮件,说在美国又回到了通用汽车上班去了。

【举一反三】

这中间,为什么我跟这老外玩得这么好的?我发现其中一个缘由至关重要,就是我跟他由于工作缘由吵过1架,我直接猛关电脑,我说我不干了。好像是关于一家叫做ISSI的芯片供应商报价的事,老外作为项目负责人,他要求我同时向这家供应商全球和中国总部询价,他冤枉我没有去询价,说我忽悠他。很快,他发现我确切没撒谎,而且做得很认真,因此对我特别好了起来。这可能就叫做“不打不相识”,原来古今中外人跟人相处的规律是通用的!

讲了这么长的跟老外相处的事,实际上不是教大家跟外国同事如何相处,而是说明,我这英语渣渣,是如何用一两年时间就跟公司里的外国人关系这么好的。所以,其他新老员工,乃至我的领导,也来不断请教我问题了,也许他们是想了解什么信息,毕竟亚太人事总监我也熟悉。谁也没想到要认识啥人事总监,这就是个触类旁通的进程。

只要进了外企,傻瓜待了两三年也都会说英语了。进外企工作,才是学好英语的最好方法,而不是学好英语再进外企。大家的思维方式和行动,可能得反过来,才能走得顺,很多事情皆如此。

【汽车行业的受欢迎程度】

再后来我的求职中,明显感觉到,从德尔福跳出来比较容易,由因而从汽车行业跳出来,其他制造业抢着要人,哪怕行业和专业都不对口。这里有个备注,汽车行业的TS16949要求,是在一般装备制造业ISO90001基础上,拔高、提炼出来的。

要求高了,你从里面出来,自然就成了人材。反过来,你其他行业想进入汽车行业,则由于没有行业经验,十有八九不会要你。所以,第一份工作容易入行,这里提示大学生,校招是你的机会。

【后续十年】

德尔福出来后,月薪终究上两万了。本文后续,尔后十年,外语早就熟练了。我这期间面试过几十家外企,其中还记得的我随意列几个:电梯行业有个奥的斯(Otis),印刷行业全球翘楚克里奥(Creo),加油设备行业第一德莱赛稳(Dresser Wayne),安防设备公司库柏(Cooper),当下市值近万亿美元苹果公司(Apple),医疗诊断行业独角兽奎斯特(Quest Dianotics),德国工业支柱西门子(Simens),空压机巨头英格索兰(Ingersoll Rand),全球工业巨擘丹纳赫(Danaher),还有德国杜尔涂装(Durr)、飞利浦(philips)、欧司朗(Osram),英国ABB,法国施耐德(Schneider),瑞典奥托立夫(Autoliv)......

我当然也拿到了很多Offer,跳不跳是另一回事了,条件是你通过面试并拿到Offer,主动权在你。

在你英语聋子也是外语哑巴的时候,不去磨炼和突击,也从来不去面试和尝试,只会空想“这家大公司我要不要去?”“天上飞过的大雁打下来,晚上是红烧还是清蒸?”说明,你只会空想,不会行动,干说不练,你最好还是回到学校里继续写作文,这才更合适你。

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